Jadranka Grupa i ove je sezone jedan od najboljih poslodavaca na Jadranu

personbeta ulaganja
Sezonski radnici ove su godine posebno traženi na jadranskoj obali, a u nastojanju da ih privuku u turističke destinacije, poslodavci nude sve bolje uvjete rada i života. To potvrđuju i Jadranka Grupa i Jadranka turizam koje se već godinama ističu u kvaliteti ponude sezonskim zaposlenicima te su u ljetnim mjesecima zaposlile preko 500 novih djelatnika.
Jadranka Grupa i ove je sezone jedan od najboljih poslodavaca na Jadranu

Kao jedan od najvećih poslodavaca na hrvatskim otocima, Jadranka ne brine samo o sezoni, već i o svom cjelogodišnjem poslovanju te budućnosti svojih zaposlenika.

Najveći poslodavac na cresko-lošinjskom otočju, Jadranka d.d., svake godine zapošljava velik broj novih sezonskih radnika, od kojih se čak 70% rado vraća iz sezone u sezonu. U svojim hotelima i kampovima ove je godine Jadranka zaposlila 551 djelatnika te trenutno broji 1200 zaposlenih, od kojih je čak 500 s otoka Lošinja. Imperativ Jadranke i dalje je kvalitetno i profesionalno osoblje koje stoji uz bok osoblju luksuznih zdanja mondenih destinacija, stoga se u zaposlenike te njihova znanja i vještine kontinuirano ulaže.

Ove je godine na Lošinju zaposlen najveći broj radnika iz Hrvatske, zatim iz Bosne i Hercegovine, Srbije, Makedonije, ali i Filipina te Nepala, a plaća sezonskih radnika Jadranka Grupe viša je od prosjeka plaće sezonskih zaposlenika u branši. Jadranka osim dobrih uvjeta za rad, zaposlenicima nudi i brojne benefite kroz osigurane edukacije te druge oblike osposobljavanja i obrazovanja, čime se stvara sjajna prilika za osobni i profesionalni rast i razvoj pojedinca, kao i cijele kompanije. Tradicija ove 75 godina stare tvrtke jedna je od temeljnih značajki u kojima se ogleda njen način poslovanja te čime kontinuirano privlači nove goste, ali i nove zaposlenike. Svojim pristupom poslu i odnosom prema djelatnicima lošinjska kompanija potiče izvrsnost svojih zaposlenika, ali i etablira Lošinj kao idealno okruženje za svakog radnika.